许多初创公司、小型企业或中型工程公司懒得聘请技术作家。每当他们需要编写数据表、手册甚至博客文章时，他们都会将其分配给一名在职工程师。
毕竟，谁比创造产品的人更了解产品呢？
部分正确。
我在科技公司工作了好几年。我可以肯定地告诉你一件事：没有什么比没有技术能力的人写的产品数据表或技术文档更让人恼火的了。你绝对需要工程师参与这类写作。
但当我们谈论技术网络内容或技术博客文章时，一切都会改变。
如果您的工程师也是文字匠，并且有营销背景，那么本文不适合您。但如果您认为任何了解该产品的人都可以以引人注目的方式撰写产品介绍（并且使其有利于 SEO），那么请继续阅读。
我将向您展示，对于任何科技公司（甚至是一家初创企业）来说，从财务、促销和运营的角度来看，聘请技术作家都是最佳选择。
立即聘请技术作家的 6 个令人信服的理由
在 Idunn，我们迄今已与数十 家科技公司 斯里兰卡电话号码数据 合作。事实上，科技写作是我们的专长。支持出色的新想法及其背后的创意人士是非常有意义的。
因此，我不会告诉您为什么我或我们（Idunn 团队）认为您应该聘请技术作家。相反，以下理由来自我们客户的反馈。
它们既包括聘请我们作为技术作家团队的理由，也包括与我们合作后取得的成果。
喝杯茶、一杯咖啡（或者一杯酒，为什么不呢？）然后享受吧！
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聘请技术作家可以帮助您省钱
通过花钱来省钱？太疯狂了，对吧？
别担心；我不会开始解释那些陈词滥调，比如“你需要花钱才能赚钱”或“投资于人才能获得丰厚的投资回报率”。
相反，我要做一些数学题。（很少，好吗？我从来都不喜欢数学。）
工程师比技术作家赚得更多。
这是不容否认的事实。
看看下面两者的比较。请注意，它们是涵盖任何类型的工程师的广泛搜索。此外，请考虑您所在地区的生活成本越高，薪酬差距就越大。
数学为我们提供了雇用技术作家的财务原因——省钱。
还有另一种看法：当您的工程师不需要处理超出其职责范围的工作时，他们就有时间专注于真正重要的事情 – 为您的企业打造最佳产品。
想要省钱并确保技术内容准确无误？我们可以想出让您的产品和解决方案脱颖而出的文字。
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保持员工快乐并降低员工流失率
寻找并留住优秀的工程人才是一项挑战。这是一个全球性问题。
而且，向他们投入更多资金也无济于事——即使你负担得起。
当今的顶尖工程师深知自己的价值。他们知道他们可以在一分钟内找到一份薪水更高的新工作。事实上，他们每个月都会收到好几份工作邀请。
他们是否接受这些提议取决于他们对贵公司的满意程度。
你知道和我共事的大多数工程师抱怨什么吗？
他们的工作缺乏挑战性。他们需要每天不断学习新知识，这样才能尽可能长时间地保持受欢迎程度。
请注意，你正在与非常聪明的人交谈。因此，告诉他们偶尔进行技术写作而不是编码是“发展技能”的一种方式是行不通的。
他们会离开。
他们会找到一份真正重视他们工程技能的工作。我见过无数次这样的事。
想冒险吗？继续给你的优秀工程师安排技术写作工作。
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技术作家 100％ 专注于写作
您对具有其他职位的内部员工能说同样的话吗？
根据我的经验，我曾在一家科技公司担任营销经理，我曾将写作任务分配给其他员工，但结果总是不太好。事实上，结果还勉强算不错。
当你雇佣技术作家时，你知道们的工作。他们唯一的工作。当，它通常会被搁置。放在“我最终会去做”的堆里。
您知道那堆东西最终会变成什么吗？
“该死！现在是最后期限。我们赶紧把这件事做完吧。”
草率的写作很容易被发现。技术和非技术公司都会遇到这种情况。这是与专业作家合作的主要原因之一。
他们的工作和收入取决于其写作质量。而工程师的工作则不然。
就这么简单！
如果您关心技术内容，您就不会希望它由那些不真正关心写作的人匆忙完成。
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技术写作不仅仅是理解技术
正如我之前所说，您的数据表和用户手册（尤其是针对其他工程师的手册）受益于技术团队的参与。另一方面，对于网络内容和博客，您不需要工程奇才。
事实上，恰恰相反。
请允许我解释一下。
您希望 FitBit 或 iPhone 用户指 通信技术：简化外包和通信流程 南完全由工程师编写吗？或者希望在开发团队的某个成员撰写的博客文章中阅读有关新产品发布的消息？我可不想。
当然，它充满了技术细节。但我不想知道它使用什么 PCB，也不想知道你是否从头开始编写了 RTOS。我想设置我的 FitBit 并开始跑步。
为此，您需要聘请技术作家。
技术作家知道如何将复杂的技术语言翻译成外行人能理解的术语。这样每个人都能清楚地了解您的信息。
更好的是，优秀的技术作家还具备营销方面的天赋或该领域的背景。因此，他们可以轻松理解受众的需求以及如何以完美的语气传达他们想要看到的信息。
当然，还有语法、标点、拼写和句法的小问题。虽然没有人会因为你打错字而取消订单，但有些人会因为语法和拼写错误而放弃订单。
这表明你没有给他们足够的 F 来进 ig 号码 行拼写检查。或者聘请知道如何拼写和使用逗号的人。
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您可以鸟瞰您的产品并提出更好的销售主张
将技术写作任务分配给您的内部员工，您将得到一个对您的部分产品或服务非常了解的人。开发人员并不都致力于相 您需要聘请技术作家而不是自己动手编写内容的 6 个理由 同的功能。虽然他们都知道产品应该“做什么”，但他们并不深入了解每个功能或开发阶段。
另一方面，技术作家与开发团队的距离足够远，因此不会有偏见。当您将技术写作外包给不在您公司工作的人时，他们能够完全客观地评估产品。
这正是新的机遇发生的地方。